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自强不息、勇于超越

性质:国企
规模:1000-4999人
全称:中国水利水电第十四工程局有限公司

中国水利水电第十四工程局有限公司(简称中国水电十四局)具有水利水电工程施工总承包特级资质,市政公用工程、公路工程施工总承包和土石方工程、隧道工程专业承包一级资质,地铁工程施工专业资质、工程设计水利行业甲级及承包经营国外工程资质。并通过质量管理、职业健康安全管理和环境管理三个体系的认证。具有年挖填土石方 2500万立方米、混凝土浇筑 300万立方米、人工砂石料生产 600万立方米、各类钻孔灌浆 40万米、发电机组安装 550万千瓦、金属结构制作安装 5万吨、公路施工 300公里的综合施工能力,被誉为“地下铁军”和“水电劲旅”。
中国水电十四局在公路、铁路、地铁、市政、环保、火电工程等领域承建了多项工程。先后参与了云南的昆玉、楚大、大保、曲陆、嵩待、元磨、砚平、鸡石以及福建武邵、四川成名等高速公路工程建设;先后参与了广州地铁的二、三号线施工;先后承建了云南的 4个污水处理厂和 2个净水厂工程、四川成都温江和西河 2个污水处理厂工程,参与了滇东和开远 2个火电工程以及多项市政及工业与民用建筑工程施工。近年还切入了核电、大型露天煤矿剥离工程领域,参与了举世瞩目的京沪高速铁路工程施工。目前,正在承建新贵广、锦赤、内蒙古白浩等铁路工程,西安、天津、无锡等地铁项目,新疆阿克苏至喀什高速公路和甘肃酒泉热电厂等工程 。
近些年来,中国水电十四局获省部级以上重大科技成果奖122项(其中***科技成果奖26项),承建的鲁布革电站、广州抽水蓄能电站和参建的长江三峡水利枢纽、黄河小浪底水利枢纽等 4项工程荣获"新中国成立 60周年百项经典暨精品工程";承建的云南鲁布革电站大坝、广州抽水蓄能电站一期工程、福建棉花滩电站,参建的云南大朝山电站、大唐红河开远火电厂、云南昆玉公路、贵州洪家渡电站、黄河小浪底水利枢纽等 8项工程先后荣获国家鲁班奖;承建的广州抽水蓄能电站工程和参建的贵州洪家渡电站、黄河小浪底水利枢纽、湖北清江水布垭电站工程获詹天佑奖;参建的黄河小浪底水利枢纽荣获中国水利工程优质(大禹)奖,承建的小浪底大坝荣获"国际堆石坝里程碑工程奖";参建的内蒙古胜利东二号煤矿一期工程荣获"国家优质工程金质奖",承建的福建周宁电站和参建的云南戈兰滩电站、砚平高速公路分别荣获"国家优质工程银质奖",并获省部级优质工程奖 42项。还获得全国工程建设企业管理现代化成果一等奖和***企业管理现代化创新成果二等奖;被评为"中国建筑业百强企业"、"全国建筑业科技百强企业"、"全国建设科技进步先进集体"、"全国建筑业科技进步与技术创新先进企业"、"中国水电建设集团公司科技进步先进企业";跻身"全国百家产品质量信得过企业"、连续 22年"'守合同重信用'企业"、"全国电力行业首批 AAA级信用企业"、"中国优秀诚信企业";被授予"全国用户满意工程"企业、"全国用户满意施工企业"、"推进工程项目管理中国优秀企业"、"全国和谐劳动关系优秀企业"、"中国水电建设集团公司安全生产先进企业"荣誉称号 ;三次荣登"全国优秀施工企业"和"全国电力建设优秀施工企业"金榜、两获"全国电力行业优秀企业" 称号, 评为"国务院国资委思想政治工作先进单位"、"中央驻滇企业党建工作先进单位"、"云南省企业党建工作先进单位"、" 中国水利水电建设集团公司文明单位"; 连续 5年荣膺 "云南外经企业*名", 荣获"全国五一劳动奖状"。

中国水电十四局轨道工程事业部社会招聘公告

一、公司介绍
中国水电十四局轨道交通分公司是中国水电十四局下属的大型轨道交通施工专业化分支机构,具有市政公用工程一级资质和城市轨道交通工程专业资质,主要经营范围为:铁路工程施工管理、地铁工程施工管理、轻轨工程施工管理及相应装饰装修、机电安装工程施工管理。作为中国电建集团中*早进入地铁市场的企业,在本世纪初,公司凭借地下工程施工的优势,参与承建了广州地铁2、3号线城市中心区的火车站地铁车站、中晓区间隧道和林和西地铁车站三项工程。此后,又以恪守合同、忠实履约的良好信誉,先后中标参建、承建了京沪高铁、贵广客专、西成客专、西安地铁、天津地铁、无锡地铁、新加坡轻轨、马来西亚地铁等大批铁路和城市基础设施项目。2015年,公司优化整合了内部轨道交通建设资源及相应的轨道交通施工人才,组建了以地铁、铁路以及城际轻轨为主业的中国水电十四局轨道交通分公司,分公司具有年承接合同100亿元以上,实现营业收入40亿元以上的综合能力,总部设于云南省昆明市。截止目前经营区域已覆盖广东、陕西、四川、湖北、福建、天津、江苏、山东、辽宁等多个省市,并涉及到新加坡、马来西亚等多个海外国家。
作为中国水电十四局的骨干成员,分公司拥有以海瑞克机型为主的盾构机6台以及多套高铁、高速公路架桥设备与配套设备,设备总量占中国电建集团同类大型施工设备的25%以上,在盾构方面更是独具优势。分公司始终把“团队建设”和“人才培养”作为企业发展的核心要务,打造了一支政治过硬、高效稳健、引导能力强的高层领导团队和一支作风优良、敢打硬仗、专业素养高的员工团队。
中国水电十四局轨道交通分公司愿秉承“以人为本、成就客户、开拓创新、和谐共生”的核心价值观,始终坚持“诚信履约、精益求精、协同共进”的经营理念,以诚信、优质、安全、高效的项目履约赢得客户信任和市场订单,为把公司打造成具有较强竞争力的质量效益型国内综合性一流建筑企业而努力奋斗。
二、招聘岗位及任职条件(见附件)
三、工作职责及相关待遇
铁路/地铁工程项目经理工作职责
1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2、负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3、负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4、负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。
5、负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。
6、科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租凭合同,并严格执行。
7、严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
8、贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9、负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。
10、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
技术部副主任
(1)认真贯彻执行有关技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。
(2)协助主任工作,负责分管部门的管理工作;主任离开工地时,履行主任职责。
(3)负责组织工程技术部工作的开展,认真抓好本项目的技术推广应用及科研工作。组织项目施工组织设计、实施性施工组织设计、开工报告、专项技术措施、工艺试验方案、施工进度计划、作业指导书的编制及跟踪,并负责方案修订审核;
(4)组织施工图的复核,提出核对和优化建议,参与验工计价、结算、变更及索赔工作。
(5)负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广以及科研项目的研究工作,支持职工的创造性和合理化建议,负责组织科研项目的试验、鉴定及科研成果的推广工作。
(6)负责地质不好地段隧道(含围岩、加强支护)变更、桥梁(含溶洞处理)变更、路基(溶洞注浆)变更资料的收集,及时追踪变更资料签字确认;。
(7)负责组织或完成施工现场技术交底及技术指导工作。根据管理文件跟踪技术交底情况,及时收集校核交底资料,汇总校核材料计划,技术交底资料的复核。
(8)负责完成总工及主任安排的其它工作。
计划合同部副主任
(1)遵守政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程,严格执行公司规章制度。
(2)熟悉铁路项目经营管理工作,能够执行项目安排的经营管理工作。
(3)组织编制项目施工合同文件、组织项目管理人员对工程施工合同进行学习和评审,组织合同交底。
(4)协助对项目部工程分包合同及项目经营计划进行审查、确定;监督各项合同的执行,参与合同的评审和修订工作。
(5)协助编制项目的成本策划,确定目标成本,监督成本控制管理计划和措施。
(6)审查各种上报的工程统计,结算报表,并对各类报表进行分析研究,定期或不定期向项目经理汇报生产经营情况。
(7)主持项目部对内、对外工程结算会议,主持项目部季度成本分析会,对成本管理过程中存在的问题,制定整改措施,及时整改,提高项目部经营水平,审核月产值报表,负责组织项目部变更索赔等工作。
(8) 熟悉预算定额、工程量清单规范及有关部门下发的相关管理文件;组织编制项目部竣工决算和单位工程竣工价款分析,负责编制项目部作业队的竣工决算和竣工价款分析。
(9)做好与业主、监理及相关部门的协调沟通工作,配合审计单位做好工程结算、审计工作。
(10)熟悉施工图纸、设计施工方案和施工变更等施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。
(11)完成项目经理安排的其他工作。
物资设备部:副主任
(1)严格贯彻执行分公司及项目物资部的各项规章制度;
(2)协助主任全面指导、监督、检查项目物资管理工作,并全面而恰当地划分下属的岗位职责,评估本部门人员绩效;
(3)协调本部门与其它部门之间的关系;
(4)掌握物资库存情况和施工所需物资情况,及时组织物资采购及汇报物资保障情况;
(5)负责编制物资设备部老挝境内资金计划;
(6)规范统供物资管理规章制度,使管理工作制度化、标准化、程序化;
(7)督促统供物资采购计划的实施,监督检查仓库管理及采购物资的数量和质量,及时向部门主任通报统供物资供应情况及对内对外核销情况,以促进决策和管理;对采购、验收、仓储、发出、使用、现场管理、回收及处理等进行监督管理;
(8)开展节约统供物资消耗的各项管理工作;
(9)完成领导安排的其它工作。
现场管理部:副主任
(1)负责项目部的施工现场管理工作,跟踪监督施工的进度、安全和质量;
(2)建立健全现场管理部的内部管理体制,制定相应的考核措施和奖金分配办法;
(3)能够处理相关的技术问题,及时发现施工图纸中的问题并协调解决;
(4)负责做好现场施工中的文案工作,包括施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作,施工日志和相关技术表格的填写记录,并定期向领导汇报;
(5)组织并参与本项目各施工项目、工序等各个环节的过程验收及*终验收。
(6)完成领导安排的其他工作。
四、工作地点:项目经理待定,其它部门副主任在中老铁路老挝段。
五、招聘程序及应聘方式
1、招聘程序:投递简历→笔试→面试→录用报到。
2、应聘方式:
招聘网站投递简历,了解更多信息可登陆公司官网:http://www.fcbmis.com/。
3、本次报名简历投递截止时间为:2016年11月4日
六、注意事项
1、报名结束后,我公司将尽快完成简历筛选,届时将通过电话或电子邮件的方式发布笔试和面试通知,请应聘人员密切留意本人邮件及短信,并保持手机通畅;
2、本次招聘信息仅以在我公司、智联招聘(卓聘)、建筑英才网、前程无忧官方网站发布的信息为准,招聘不收取应聘人员任何费用;
3、我公司保留对本公告内容的解释权,必要时,有权根据实际情况对招聘内容进行调整。

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中国水电十四局怎么样

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公司福利
工作压力
企业文化

中国水电十四局工资待遇怎么样 (共95条)

管理
¥7.3k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 2K - 15K
  • 对比去年: 0%
  • 对比同行: 7%
  • 比同地区: 16%
中国水电十四局薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:8K-10K
8.4% 2K以下 1.1% 2-3K 4.2% 3-4.5K 15.8% 4.5-6K 15.8% 6-8K 46.3% 8-10K 8.4% 10-15K
人员结构
--
暂无数据
加班情况
0%
43票反馈经常加班
有年终奖
0%
13票反馈有年终奖
中国水电十四局历年工资
¥7.7k 2015年 ¥11.9k 2016年 ¥6.4k 2017年 ¥9.8k 2018年 ¥7.4k 2019年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国水电十四局增长速度怎么样

管理
+29%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 下降36%
  • 2017: 增长3%
  • 2016: 增长52%
  • 2015: 增长207%
中国水电十四局历年招聘: 2019年比2018年多25个职位
2014年 28个 2015年 86个 2016年 131个 2017年 135个 2018年 87个 2019年 112个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国水电十四局地址/联系信息

管理
云南省昆明市环城东路192号
中国水电十四局
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